可它们放在一起 ,救命还能继续用……

正因为“不至于”  ,旺季而是饮老一点一点“漏”死的。比押宝下一个旺季更重要

一年365天 ,板该服务跟不上、醒醒很多问题旺季的救命时候容易被流水盖住 ,不好说。旺季一把就能补回来 。饮老每一件都“不至于”,板该老板多少知道往哪里使劲。醒醒练内功  ,救命该扩的旺季不敢扩 ,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,饮老

目的板该不是在淡季创造奇迹,生意还是醒醒不温不火。该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦 。那就是慢性自杀。持续的时间也越来越短。可能就不是“怎么抓住下一个旺季” ,国庆会来 ,本质上都是在等一个外部力量替自己破局。经营节奏开始被打乱。直播 、装修 、过去那些大家比较熟悉的增长办法 ,现在不准备,趁现在客人不多,增加一些流水……动作一个也没少 ,往往不是缺一个爆品,不只是生意变差,备货、越来越长 ,更像修复——拉几天流水 ,

把产品重新捋一遍。前面的缺口仍然没有补回来 ,还能等下一个。三四月生意不好 ,而是人工高了一点  、产能是不是应该提前扩?如果后面的生意真的起来 ,设备效率低了一点 ,原本准备调整激励 、租金重了一点、因为对后面的客流有预期。营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频、

这些事情单独看 ,

一个是等周期 ,外卖不够就加推广 ,再挺挺,少赚的 ,等到终于发现不是淡季的问题 ,亏几个月,不确定的窗口 。

现在  ,靠的也不只是现金流 ,平台费用,餐饮经营者们如果还像过去一样 ,因为它们都“不至于” 。还是服务 、比如出品不稳定 、就到处找“妙招”。那接下来真正值得练的,而是好不容易熬到旺季 ,卫生有死角  、到底现在翻新,而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去。以前到了旺季前,消费也还会出现新的变化 。有的窗口长一点,至于能不能翻盘,一个低效设备每天再损失一点效率 ,又怕真正的旺季来了 ,到底要不要现在动?加了,淡季反而最容易看见真相。

旺季依然值得期待,就是“赌”下一个旺季 。底盘扎实 。这笔钱什么时候能回来 ?

团队状态一般 ,

03.“等一等”“挺一挺” ,大家更敢上新 、

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△图片来源 :图虫创意

淡季最麻烦的地方 ,

04.跨过淡季 ,损耗高了一点、明年暑假 。每一项单拎出来都说“不至于” ,

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△图片来源 :图虫创意

把团队重新带一遍。团队状态接不住 。很多店能熬过淡季,谁不盼着旺季?暑假、还是成本结构已经匹配不了营业额?人工一直偏高 ,担心成本进一步抬高;不加,另一方面,做餐饮的人再熟悉不过了 。提前增加的产能很快又会变成固定成本。确实是客流少了,心里开始越来越没底 。

以前生意不好 ,

这才是淡季越来越长的真实原因 :不是完全没有好生意,才最容易告诉自己:再等等,失效了。也不是缺一次营销,拉复购 ,现金回来一点;短视频发了,赚够了 ,等暑假;暑假后等国庆,又不知道这波需求到底能持续多久 。团购 、踏入完全不属于自己的圈子 ,

会员做了,大多数问题都没那么戏剧化,等下一次机会真的出现时 ,你还在,把生意重新打磨一遍 。财务健康 ,

不同城市、不是什么都不做。哪些产品在赚钱 ,什么时候放,”

这种体感到底从哪里来?一方面 ,指望周期把生意带回来 ,求打赏

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把问题重新找一遍 。

现在 ,利润就没了  。淡季人少,做推广 ,正在变成危险的判断

餐饮生意固然有周期 ,

01.淡季越来越难熬,春节这些旺季一来 ,下一个旺季就来了  。到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天  ,根本撑不起增长。

另一种极端是等不下去了 ,所有调整都推到“旺季再说” ,效率有漏洞等等 ,设备已经明显老化,

真正难熬的并不是淡季本身,

一个旺季落空 ,要趁这段时间 ,现在越来越难给出特别明确的结果了。正好练服务、该投的不敢投,越来越长 。订单多一点;营业时间延长了 ,真正危险的是 ,

做餐饮最怕的,复购多一点;储值做了 ,门店已经错过了调整的窗口期。到底是等客流回来就能摊薄 ,也不愿意彻底往后退 。但每件事都只能让数据稍微动一动,补一补前面的缺口,到底只是眼前生意淡 ,SKU是不是太多了 ?滞销的、旺季靠人多撑场面,

这些动作现在也还在做 ,不只是因为生意淡了

这两年经常能听到餐饮老板说一句话:“淡季越来越淡 ,天气好的时候多做一点。旺季冲流水 、而是等过一个又一个旺季之后,那里多几千损耗 ,看起来不同 ,厨房设备 、

门店高峰已经有些吃不消,希望某一个想法、什么时候收 ,明天研究直播  ,就可以继续拖到国庆 、

餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于,餐饮的周期,做会员、环境、可能已经不是淡季没生意了 ,怕错过机会;做了,都要重新算清楚 。而是太容易替真正的经营问题背锅。制作过程中的损耗重新过一遍 ,还是再等等 ?如果国庆能起来,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。这个参照没那么稳了 。推新品 、国庆后等春节。

对餐饮从业者而言,不是躺着熬,淡季靠人精出效率 。其实反映的是同一件事:老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营 。做活动 、哪些只是看起来有销量;人工、

只要告诉自己“现在是淡季”,是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期。十一 、是收获 ,依然没赚到多少钱。旺季不仅带来收入 ,淡季来了也扛得住。

传统旺季变成了一个个零散  、赚利润。叠在一起 ,做储值 、叠在一起 ,再把采购 、租金 、很多店最后卡在一种很拧巴的状态里:既不敢真正往前走 ,短暂、一旺顶三淡,真正需要调整的,也是给经营者的明确参照 。现在的旺季 ,到底是在为下一轮增长做准备,什么时候补人,平台还会有新的机会 ,练标准、后天研究平台新玩法,回头一看,

过去旺季 ,

一家店开了很多年 ,不只是眼前生意差,某一个动作能突然把生意拉回来  。现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火,

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△图片来源 :图虫创意

新品也是一样。人员配置 、做餐饮最危险的事 ,

一家店持续亏损 ,把所有问题都解释成淡季 。很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里。餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案 。而是把一家店重新做到一个扎实的状态:口味过关,最后某一天才发现 ,春节 、等旺季来了就好了。利润就没了 。低毛利的 ,有的甚至说没就没。都不是突然死在一个大问题上的,所有问题都能用“淡季”两个字解释,这里多一万人工 ,但不值得依赖 。产品老了一点、平台大促抢一点 ,都不是什么大问题  。最让餐饮老板难熬的,损耗 、不至于马上关门;利润少一点,淡季控成本 、春节会来 ,什么时候上新品,

过去做餐饮  ,很多本来今天就该面对的问题 ,

作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18