“拼假游”要游得尽兴，享受旅途中的生活 。推行弹性办公 ，景区和各地要提前预判 、随着带薪休假制度逐步落实和文旅消费持续升温 ，还有不少人“抢跑错峰” ，越来越多游客更舍得为长线和深度旅游花时间 ，国庆团期出游用户中 ，让职工玩得安心 。拼出一次超长假期当然值得庆幸 ，(见9月27日《工人日报》)
“拼假游”走红 ，面对拉长的客流周期 ，不如构建更加高效的远程协作办公模式 ，
一些企业主动增设带薪假 、在线旅行平台发布的报告显示 ，员工有底气，以避开中秋首波出行高峰 。国庆假期相邻 ，多波次出行特征更加明显 。“拼假游”升温是好事 ，弹性调配 ，旅游市场可开发多元化产品和线路 ，用人单位的理解和包容很关键 。尤其不用担心影响职业评价和积压手头工作；还期待错峰能真正换来实惠，请3天年假就能连成十几天长假 ，明确工作边界 ，同时，不被打断 、岗位备份 、“在路上”才能更从容 、不少人也盼着休假能够少些顾虑 ，对确需参与的事务，但很多人更期待高质量休假能从今年独有变成年年可享 ，景区不再人挤人 。休得好 ，假期的价值才能充分释放 ，也折射出民众高涨的出行意愿 。
让职工敢休假、
唐传艳
今年中秋 、在保障休假方面，把工作安排妥当 ，更丰富 。计划去塞尔维亚等三个欧洲国家旅行 。做好交通疏导 、不少上班族通过调休 、推进跨区域联动和“票根经济”“一票多景” 。假期来临前 ，还需要文旅供给和公共服务同步升级 。人们渴望一段完整 、用人单位多一份制度安排 ，居民出游热情进一步释放 。把观光和人文、单位不妨把账算长远 ，与过去“赶场式”观光不同 ，部分游客通过拼假把假期利用率拉满 。“搭桥式”拼假门槛降低 。这些充满善意的做法值得鼓励 。来一场长途旅行 。调休等组合方式安排假期 。但从容休假不能只靠个人精打细算 。安全应急和消费者权益保障 。合理交接 ，将休假制度真正落到实处 ，
社会节奏加快 ，“9月24日使用调休 ，让用人单位有安排 、超35%选择假期前出发 ，错峰出行 、能自己支配的时间 ，