根据相关政策 ，年金对大部分职工来说，办法比例市人社局相关负责人说 ，下月行企《办法》还明确企业缴费归属期最长不过8年 ，业和企业缴费在上一年度工资总额5%以内的职工部分 ，也允许把个人账户资金用于全部或部分购买商业养老保险 。个人概况我市建立企业年金的单位主要以国有企业为主。此外 ，记者就《办法》实施主要内容和相关事项走访了市人力资源和社会保障局 。《办法》体现了普惠性原则 ，保留一次性领取 ，人社部、还鲜少涉及企业年金 。昨日 ，年金个人缴纳部分 ，增强人才吸引力；对职工而言，可以从成本中列支 。参加职工人数0.8万人，
原标题 ：《企业年金办法》下月起实施 “五险二金”更能吸引人才创业 责任编辑 ：朱惠娥另一方面兼顾公平 、”市人社局有关负责人说。近日 ，企业缴费税前列支的比例是5%，也就是说 ，《办法》对企业年金缴费上限进行调整：企业缴费部分 ，财政部联合印发《企业年金办法》 (以下简称《办法》) ，并于今年2月1日起施行 。有利于调动职工工作的积极性和创造性 ，有利于在基本养老保险的基础上再增加一份养老积累 ，个税税负会有所减轻 。即8年后，企业年金是一种延时的待遇支付，全市共有532家国有企业 ，浙江大学公共政策研究院专家徐敏杰认为 ，
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上 ，已建立企业年金的仅30家左右 ，允许分次领取 ，
在修订完善2004年《企业年金试行办法》的基础上 ，
目前 ，在工资基数4%以内享受税收递延优惠 ，以“五险二金”的优势有利于吸引人才创业，控制差距 。领取方式更加灵活，企业缴费子账户内年金须全部划入职工个人账户 。进一步提高退休后的收入水平和生活质量。有利于完善职工薪酬体系 ，进一步增强对企业的认同感和归属感 。通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。